CARA PEMBUATAN KUISIONER UNTUK SKRIPSI YANG BAIK DAN BENAR
CARA PEMBUATAN
KUISIONER UNTUK SKRIPSI YANG BAIK DAN BENAR
LAMPIRAN I KUESIONER
Kuesioner Penelitian
Kepada Yth,
Bapak/Ibu Responden
Dalam rangka untuk melakukan
penelitian sebagai salah satu syarat kelulusan S1 di Universitas Batam.
Bersama ini penulis memohon kesediaan
Bapak/Ibu/saudara untuk mengisi kuisioner penelitian dengan judul “judul skripsi anda”.
Informasi yang bapak/ibu/saudara
berikan adalah untuk kepentingan penelitian penulis dan akan dijaga
kerahasiaannya.
Akhir kata
penulis ucapkan terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/saudara untuk meluangkan
waktunya mengisi kuesioner ini.
Salam Hormat,
Penulis
nama anda
I.
Petunjuk
Pengisian
1. Kuesioner ini semata-mata
untuk keperluan akademis penelitian.
2. Berilah tanda checklist ( √ ) pada profil responden.
3. Baca dan jawablah semua
pernyataan secara teliti.
4. Berilah tanda checklist ( √ ) pada pilihan yang telah
disediakan di dalam pernyataan daftar kuesioner.
II.
Profil
Responden
1. Nama : ........................
2. 
Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan


3. 
Usia : < 20 Tahun 36 – 40 Tahun




4. 


Pendidikan : SMP SMA




Diploma S1
5. 
Status Perkawinan : Menikah Belum


![]() |
![]() |
6.
Lama Berkerja : 1-2 th 2-3 th


III.
Kriteria Penilaian
SS
|
:
|
Sangat Setuju
|
S
|
:
|
Setuju
|
C
|
:
|
Cukup
|
TS
|
:
|
Tidak Setuju
|
STS
|
:
|
Sangat Tidak Setuju
|
1.
KOMPETENSI (X1)
No
|
Pernyataan
|
SS
|
S
|
C
|
TS
|
STS
|
Kualitas Kerja
|
||||||
1
|
Pengetahuan/skill yang Bapak/ibu
miliki sesuai dengan standar perusahaan
|
|||||
2
|
Hasil perkerjaan Bapak/ibu sesuai
dengan SOP.
|
|||||
3
|
Bapak/ibu bisa menyelesaikan tugas
yang diberikan oleh atasan dengan baik.
|
|||||
Produktivitas
|
||||||
4
|
Bapak/ibu mampu bekerja sesuai dengan
target perusahaan
|
|||||
5
|
Bapak/ibu mampu menyelesaikan pekerjaan
tepat pada waktunya
|
|||||
6
|
Bapak/ibu mengerjakan pekerjaan dengan
baik.
|
|||||
Kerjasama
|
||||||
7
|
Bapak/ibu mampu bekerja
secara tim
|
|||||
8
|
Bapak/ibu menjalankan
komunikasi yang baik dengan rekan kerja.
|
|||||
9
|
Bapak/ibu saling membantu
ketika menghadapi kesulitan didalam menyelesaikan pekerjaan.
|
|||||
Inisiatif
|
||||||
10
|
Bapak/ibu mempunyai ide untuk
menyelesaikan suatu masalah
|
|||||
11
|
Bapak/ibu selalu mempunyai cara untuk
menyelesaikan suatu pekerjaan
|
|||||
12
|
Bapak/ibu mampu menemukan
solusi permasalahan di kantor
|
Tanggung
Jawab
|
||||||
13
|
Bapak/ibu menyelesaikan
pekerjaan dengan teliti dan tepat waktu
|
|||||
14
|
Bapak/ibu mampu
menyelesaikan pekerjaan dengan waktu yang terbatas
|
|||||
15
|
Bapak/ibu meyelesaikan
perkerjaan yang diberikan oleh atasan dengan baik
|
No
|
Pernyataan
|
SS
|
S
|
C
|
TS
|
STS
|
Gaji
|
||||||
1
|
Gaji yang
diberikan mampu memenuhi kebutuhan sehari-hari.
|
|||||
2
|
Perusahaan tempat saya bekerja,
dalam
memberikan gaji setiap bulan kepada
karyawan cukup layak serta sesuai
dengan penempatan kerja.
|
|||||
3
|
Dengan adanya
gaji Bapak/ibu mampu menafkahi keluarga
|
|||||
Insentif
|
||||||
4
|
Bapak/ibu sering
mendapatkan uang tambahan dari kantor karena pekerjaannya baik dan rapi.
|
|||||
5
|
Bapak/ibu
mendapatkan insentif sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku.
|
|||||
6
|
Perusahaan
memberikan insentif kepada Bapak/ibu sesuai dengan pekerjaan yang bapak/ibu
Kerjakan.
|
|||||
Bonus
|
||||||
7
|
Bapak/ibu akan
mendapatkan bonus dari perusahaan jika mencapai target yang ditentukan.
|
|||||
8
|
Perusahaan tempat Bapak/ibu
bekerja telah
memberikan bonus
secara adil kepada
karyawan.
|
|||||
9
|
Bapak/ibu
mendapatkan THR dari perusahaan.
|
2.
KOMPENSASI (X2)
Pengobatan
|
||||||
10
|
Bapak/ibu mendapatkan
tunjangan pengobatan dari perusahaan.
|
|||||
11
|
Bapak/ibu mendapatkan
jaminan kesehatan disuatu perusahaan bapak ibu berkerja
|
|||||
12
|
Bapak/ibu memperoleh asuransi kesehatan yang
memadai untuk menjamin kesehatan dan biaya pengobatan beserta keluarga.
|
|||||
3.
STRES KERJA (X3)
No
|
Pernyataan
|
SS
|
S
|
C
|
TS
|
STS
|
Beban Kerja Berlebihan
|
||||||
1
|
Bapak/ibu sering mengalami
rasa bosan akibat banyak perkerjaan yang belum selesai
|
|||||
2
|
Bapak/ibu sering merasa
jenuh dengan perkerjaan yang tiada habis-habisnya.
|
|||||
3
|
Bapak/ibu tidak bisa
mengerjakan tugas dari atasan dengan baik dan benar
|
|||||
Desakan waktu
|
||||||
4
|
Bapak/ibu tidak bisa
menyelesaikan perkerjaan dengan target yang ditentukan.
|
|||||
5
|
Bapak/ibu tidak bisa
memaksimalkan kemampuannya karena waktu terbatas
|
|||||
6
|
Bapak/ibu selalu
menunda-nunda waktu pekerjaan
|
|||||
Konflik antar
pribadi dan kelompok
|
||||||
7
|
Bapak/ibu
sering tidak fokus kerja karena mempunyai rekan kerja yang cerewet.
|
|||||
8
|
Bapak/ibu
bekerja pada bagian yang tidak seharusnya.
|
|||||
9
|
Bapak/ibu
sering mencampur adukkan urusan pribadi dan urusan kerjaan
|
|||||
Wewenang dan tanggung jawab
|
||||||
10
|
Bapak/ibu dipercayakan untuk
menyelesaikan suatu tugas dan harus dikerjakan dengan teliti supaya
mendapatkan hasil yang baik.
|
|||||
11
|
Bapak/ibu tidak memiliki
wewenang dan tanggung jawab menyelesaikan untuk menyelesaikan suatu
pekerjaan.
|
|||||
12
|
Bapak/ibu mendapatkan
suatu tugas dari atasan dan gagal menjalankannya
|
4.
KINERJA PEGAWAI (Y1)
No
|
Pernyataan
|
SS
|
S
|
C
|
TS
|
STS
|
Kualitas
|
||||||
1
|
Hasil
pekerjaan Bapak/ibu sudah sesuai dengan standar yang diterapkan kantor BPS
|
|||||
2
|
Bapak/ibu
selalu menyelesaikan pekerjaan
dengan
cepat dan tepat waktu.
|
|||||
3
|
Bapak/ibu
mampu menyelesai masalah dalam suatu perkerjaan.
|
|||||
Kuantitas
|
||||||
4
|
Banyaknya
jumlah pekerjaan tidak
menjadi
hambatan dalam menyelesaikan
pekerjaan
|
|||||
5
|
Banyaknya
jumlah pekerjaan yang saya
terima
sudah sesuai dengan kemampuan
saya
|
|||||
6
|
Dengan
adanya pekerjaan tambahan Bapak/ibu tidak merasa terganggu
|
|||||
Ketepatan
|
||||||
7
|
Saya
mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan benar
|
|||||
8
|
Saya
mampu bekerja dalam tim dengan waktu yang ditentukan
|
|||||
9
|
Saya
mampu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktu yang ditentukan
|
|||||
Efektivitas biaya
|
||||||
10
|
Bapak/ibu
mampu mengurangi kerugian disetiap unit sumber daya
|
|||||
11
|
Bapak/ibu
mampu memaksimalkan penggunaan daya organisasi untuk mencapai hasil dari
setiap penggunaan unit sumber daya
|
|||||
12
|
Bapak/ibu
bisa memanfaatkan penggunaan unit sumber daya dengan baik dan benar
|
|||||
Kebutuhan Pengawasan
|
||||||
13
|
Bapak/ibu
mendapatkan masukan dari atasan untuk meningkatkan kualitas kerja
|
|||||
14
|
Prestasi
kerja Bapak/ibu selalu dinilai oleh atasan
|
|||||
15
|
Bapak/ibu
mampu melaksanakan tugas tanpa butuh pengawasan
|
|||||
Dampak interpersonal
|
||||||
16
|
Bapak/ibu
mampu menjalin kerja sama yang baik dala tim
|
|||||
17
|
Bapak/ibu
mampu menjaga nama baik Bapak/ibu sendiri diperusahaan
|
|||||
18
|
Bapak/ibu
bisa menjalin komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja
|
0 Response to "CARA PEMBUATAN KUISIONER UNTUK SKRIPSI YANG BAIK DAN BENAR "
Post a Comment